ELVA – uzņēmums personībām

Darba un privātās dzīves līdzsvars ir būtisks darbinieku labbūtības priekšnosacījums. Sabiedrības integrācijas fonda programmas Ģimenei draudzīga darbavieta mērķis bija to aktualizēt un sekmēt tādas darba vides kultūras attīstību Latvijā, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša, vienlaikus piedāvājot instrumentus gan esošās darba vides novērtējumam, gan finansiālu palīdzību dažādu atbalsta pasākumu ieviešanā darbiniekiem. Šādu statusu pēc rūpīgas izvērtēšanas ieguvušas 252 organizācijas Latvijā. Lepojamies, ka to vidū esam mēs – uzņēmums ELVA.

Vai vēlies strādāt uzņēmumā, kas iestājas par darbinieku labsajūtu?

Sazināties

IT nozarē ir izaicinoši, jo tā ir dinamiska vide. ELVA ļoti daudz domā par katru savu darbinieku, lai cilvēki neizdegtu, lai būtu iespēja veidot balansu starp darbu un ģimenes dzīvi. Jau no pašas pirmās darba dienas mēs sevi pozicionējam kā ģimenei draudzīgu uzņēmumu, jo mums ir svarīgi, lai cilvēks nāktu uz darbu ne tikai atstrādāt stundas, bet arī kopā ar savu ģimeni ierastos un kopīgiem uzņēmuma pasākumiem. Ja jautātu ELVA darbiniekiem, kas ir tā lieta, kas piesaista cilvēkus te strādāt,  atbilde būtu – ģimeniskums. Gan ikdienas darbos, gan kopīgās atpūtās ar ģimeni –  mēs vēlamies uzsvērt, cik svarīgi ir ne tikai mūsu darbinieki, bet arī viņu ģimenes. ELVA Personāla atlases un attīstības vadītāja Daina Ēce

Piesakies e-pasta jaunumiem, lai nepalaistu garām ELVA pasākumus!