HR un ERP vienotā ekosistēmā: ceļš uz efektīvāku personāla pārvaldību un uzņēmumu

Arvien biežāk uzņēmumi izvēlas ieviest integrētus HR un ERP risinājumus, kas automatizē rutīnas procesus, nodrošina pārskatāmu informācijas plūsmu un atvieglo dzīvi darbiniekam, jo biežākie darbinieku iesaistes izaicinājumi ir saistīti ar informācijas pieejamību, motivāciju un digitālās vides trūkumu. Modernie personāla risinājumi kļūst pieejami arī mazākiem uzņēmumiem, ļaujot tiem savstarpēji integrēt personāla un finanšu pārvaldības risinājumus un īstenot efektīvu uzņēmuma IT stratēģiju, kas balstās uz saprotamu, vienotu un lietotājam draudzīgu tehnoloģiju vidi.

Šajā video:

0:00 Ievads

6:47 Darbinieks uzņēmumam – kā līdzautors vai izpildītājs?

8:44 Iesaistīts darbinieks ne vienmēr ir motivēts darbinieks, bet kā aktīvs līdzautors

11:40 Klusā aiziešana – kas tā tāda?

13:50 Attiecības veido iesaisti, nevis uzdevumi

15:60 Jautājumi un atbildes

Arvien biežāk uzņēmumi izvēlas ieviest integrētus HR un ERP risinājumus, kas automatizē rutīnas procesus, nodrošina pārskatāmu informācijas plūsmu un atvieglo dzīvi darbiniekam, jo biežākie darbinieku iesaistes izaicinājumi ir saistīti ar informācijas pieejamību, motivāciju un digitālās vides trūkumu. Modernie personāla risinājumi kļūst pieejami arī mazākiem uzņēmumiem, ļaujot tiem savstarpēji integrēt personāla un finanšu pārvaldības risinājumus un īstenot efektīvu uzņēmuma IT stratēģiju, kas balstās uz saprotamu, vienotu un lietotājam draudzīgu tehnoloģiju vidi.

Šajā video:

0:00 Ievads

0:60 ERP risinājums – portāla mugurkauls, sasniedzams jebkurā vietā, pieejams ikvienā valodā

3:17 Panorama 365 – arī patstāvīgs risinājums, kas veido vienotu informatīvo vidi personāla daļai, grāmatvedībai, vadībai un darbiniekiem

6:05 Personāla pašapkalpošanās risinājuma funkcionalitāte – no pieteikumiem līdz analītikai un iespējai motivēt darbiniekus

16:20 Jautājumi un atbildes

Arvien biežāk uzņēmumi izvēlas ieviest integrētus HR un ERP risinājumus, kas automatizē rutīnas procesus, nodrošina pārskatāmu informācijas plūsmu un atvieglo dzīvi darbiniekam, jo biežākie darbinieku iesaistes izaicinājumi ir saistīti ar informācijas pieejamību, motivāciju un digitālās vides trūkumu. Modernie personāla risinājumi kļūst pieejami arī mazākiem uzņēmumiem, ļaujot tiem savstarpēji integrēt personāla un finanšu pārvaldības risinājumus un īstenot efektīvu uzņēmuma IT stratēģiju, kas balstās uz saprotamu, vienotu un lietotājam draudzīgu tehnoloģiju vidi.

Šajā video:

0:00 Ievads

0:53 Panorama 365 klientu pārstāvētās nozares

3:50 Panorama 365 klienti sadalījumā pēc darbinieku skaita

10:27 Panorama 365 klientu vidū vairāki 2024. gada TOP 50 labākie darba devēji

11:24 Jautājumi un atbildes

Arvien biežāk uzņēmumi izvēlas ieviest integrētus HR un ERP risinājumus, kas automatizē rutīnas procesus, nodrošina pārskatāmu informācijas plūsmu un atvieglo dzīvi darbiniekam, jo biežākie darbinieku iesaistes izaicinājumi ir saistīti ar informācijas pieejamību, motivāciju un digitālās vides trūkumu. Modernie personāla risinājumi kļūst pieejami arī mazākiem uzņēmumiem, ļaujot tiem savstarpēji integrēt personāla un finanšu pārvaldības risinājumus un īstenot efektīvu uzņēmuma IT stratēģiju, kas balstās uz saprotamu, vienotu un lietotājam draudzīgu tehnoloģiju vidi.

Šajā video:

0:00 Ievads

0:50 Uzņēmuma IT stratēģija

2:33 Personāla un finanšu pārvaldība vienotā tehnoloģiju ekosistēmā

7:30 Personāla pašapkalpošanās portāla Panorama 365 funkcionalitāte un apguve

12:40 Jautājumi un atbildes